Katılımcıların desteğe ihtiyaç duyduğu alanları belirlemek için sürece kapsamlı bir ihtiyaç analiziyle başlıyorum. Bu kritik adım, kapasite desteğinin kuruluş içindeki zorlukları ve fırsatları ele alacak şekilde uyarlanmasını sağlıyor.

İhtiyaç analizinden elde edilen bulgulara dayanarak, katılımcıların bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlayan eğitim programları tasarlıyorum. Yaklaşım bütünsel ve etkileşimli olup, katılımcıların hem kavramlar hem de pratik uygulamalar hakkında derin bir anlayış kazanmasını sağlıyor.

Yetişkin öğrenme prensiplerinden yararlanarak, öğrenme deneyimini etkileşimli, keyifli ve karşılıklı hale getirmeyi önceliklendiriyorum. Öğrenmenin yalnızca etkili değil, aynı zamanda akılda kalıcı ve eğlenceli olmasını sağlamak için rol yapma,  yaratıcı ve sanat temelli aktiviteler ekliyorum.

Eğitimlerin etkinliğini ölçmek için her programın ardından detaylı değerlendirmeler yapıyorum. Bu değerlendirmeler, eğitimin katılımcılar üzerindeki etkisini ölçmemize ve daha fazla dikkat veya iyileştirme gerektirebilecek alanları belirlememize yardımcı oluyor.

Gerektiğinde hatırlatıcı eğitimler, süpervizyon ve takip seansları aracılığıyla devam eden destek sayesinde destek sürdürülür. Bu, kazanılan becerilerin ve bilginin etkili bir şekilde uygulanmasını ve aktif bir şekilde rafine edilmesini sağlar.